長興電大社區教育研訓團隊召開“雙聯”工作推進會
為進一步貫徹落實學院新學期提出的“主動作為再深入，窗口建設再推進，高質發展謀新篇”的目標要求，把團隊“思想活躍起來，行動參與進來，效果呈現出來”的價值追求落到實處，從而有力實現研修團隊成員從“坐而論道”到“起而行之”的轉變。4月14日上午，長興電大社區教育研訓團隊召開題為“主動對接，攜手共進”的“雙聯”工作推進會。
會上，研訓團隊負責人尹章偉進行了專項工作部署。他首先解釋了“雙聯”工作的含義，即社區教育研訓團隊全體成員聯系老年培訓班和骨干成員聯系服務鄉鎮成校工作。接著通報了今年該校老年教育工作近期傳來的喜訊：《長興新聞報》從1月26日起至今，已經連續六期在銀齡專版上刊登了我校老年學員的書法、繪畫、手機攝影等作品30余幅。為進一步擦亮該校“有溫度的老年教育”品牌，要在抓好辦班質量上下功夫。要深入老年教育培訓課堂開展推門聽課，進行評課議課，積極建言獻策，把“有溫度的老年教育”辦在實處。最后，他解讀了長興社區學院2021年度社區教育研訓團隊聯系服務成校工作方案，并就此項活動的前期準備、目標要求、工作原則、工作步驟進行了詳細講解。
長興社區學院分管副院長周金金做會議小結。他希望大家要切實做到：一要高度重視，認真落實。“雙聯工作”是學院扎實推進老年教育、促進隊伍建設、優化服務職能的新舉措。各小組組長要認真履行職責，落實工作措施，發揮指導引領作用。全體組員要以此為契機，積極參與，加強學習，在工作過程中努力提升自身的業務能力和專業素養。二是提前介入，準備充分。各小組必須堅持“無準備不服務”的原則，要圍繞聯系對象的實際需求和問題短板，加強學習研究，在服務指導和集中研討等各工作開展前，做好充分準備，做到有的放矢。三是互學互鑒，務求實效。要本著相互學習，共同進步的工作作風，堅持問題導向和目標導向的工作原則，切實解決一些困擾老年教育發展和成校社區教育的問題短板，同時也能有效提高團隊成員的專業成長，建立健全一套實效性突出的聯系服務的長效工作機制。（胡立強）