為深化推進中社部黨建引領 “專業社工+志愿服務” 融合試點項目，切實關注企業職工身心健康，助力企業穩健發展，11月7日中午，杭州市濱江區浦沿街道火炬產業社區聯合街道總工會，在泰林生物精心開展了一場別開生面的茶藝課程，為忙碌的企業職工送上了一份 “心靈舒緩劑”。
活動現場，專業茶藝師以生動詳實的講解，從茶葉的起源、種類辨別，到茶具的選擇、沖泡技巧，再到品茶的禮儀與心境，將深厚的茶文化知識娓娓道來。職工們聽得聚精會神，不時拿出手機記錄要點，還積極與茶藝師互動提問，現場氛圍輕松而熱烈。在實踐操作環節，大家親手拿起茶具，按照茶藝師的指導溫杯、置茶、注水、出湯，看著茶葉在水中舒展，聞著四溢的茶香，感受著茶湯入口的醇厚回甘，臉上逐漸露出放松的笑容。
正值午餐過后，一杯杯溫熱的香茗，不僅驅散了職工們午后的困倦，更舒緩了他們平日里因高強度工作積累的職場壓力。“平時工作節奏快，很少有機會靜下心來喝茶，今天這堂茶藝課太及時了！跟著老師學泡茶、品茶香，感覺整個人都慢下來了，下午工作也更有精神了。” 泰林生物的職工李女士笑著說道。此次茶藝課程，不僅讓職工們拓展了茶藝知識，豐富了精神文化生活，更在輕松的氛圍中釋放了壓力，有效緩解了職場焦慮，進一步增強了職工的歸屬感與幸福感。
職工是企業發展的核心力量，職工身心健康則是企業高效運轉的重要保障。火炬產業社區此次開展的茶藝文化活動，是為后續精準輸送減壓小組活動奠定基礎，同時，也正是以 “文化助減壓” 為切入點，通過豐富的文化體驗，為職工調節身心狀態，幫助他們以更飽滿的熱情、更積極的心態投入到工作中，進而提升企業團隊凝聚力與工作效率，為企業發展注入 “文化動能”。
后續，火炬產業社區將繼續堅持以企業職工需求為導向，深入了解職工在工作、生活中的實際需求與痛點，持續推進各類減壓小組活動，充分運用專業社工工作方法，創新活動形式與內容，從文化關懷、心理疏導、技能提升等多方面入手，為企業職工提供更精準、更優質的服務，不斷深化黨建引領 “專業社工+志愿服務” 融合試點項目成效，以文化之力為企業職工減壓賦能，為企業高質量發展保駕護航，構建社區、企業、職工共贏的良好發展格局。（由玥）