為把柯橋街道的社區教育打造成建設“重要窗口”的“柯橋風景”，柯橋成校“三抓三促”，致力于提升社區教育工作隊伍的能力建設。
抓選拔招考促結構優化。在柯橋街道辦事處的支持下，柯橋成校從2016年開始就負責起了柯橋街道專職社區工作者的選拔招考工作，把具有本科以上學歷，熱愛社區教育事業的優秀人才有的放矢地充實到社區干部隊伍中，優化了社區教育工作隊伍的人員結構。
抓入職培訓促素質建設。從普通中、小學調入成教的教師，不論教齡長短、年齡大小都被要求師徒結對學徒二年。同時，柯橋成校還對新入職的社區干部開展了社區教育工作的專題培訓，培訓內容涵蓋社區教育的新理念、新方法到班級組織管理、培訓檔案編制、課題報告及宣傳報道的撰寫等，極大地提升了社區干部們的專業化水平。
抓對接指導促能力提升。學校建立了教師聯系社區考核制度，每位教師對接指導3-5個社區，指導社區開展教育培訓工作，從辦班計劃制訂、教師聘請、組織管理到宣傳報道全程參與，提升了教師的協調溝通、組織管理、建立良好人際關系的能力。（王關妙）