11月10日下午，《關于2025年中小學教師中級教師職務任職資格推薦人選的公示》在楓橋鎮中心學校宣傳欄及校長群同步發布，標志著該校2025年高級、中級教師職稱推薦工作圓滿落幕，后續將進入網上材料審核提交階段。
此次職稱推薦工作自9月啟動以來，嚴格遵循上級部署，穩步推進各環節工作。9月24日，楓橋鎮中心學校接到諸暨市中級職稱評審委員會通知后，立即組織所屬1所初中、3所小學及2所幼兒園開展申報人員摸底調查。經各校（園）細致統計，共上報初中高級教師申報資格人員10名、一級教師7名；小學（幼兒園）高級教師申報資格人員3名、一級教師10名，并同步厘清了各類別空崗數量，及時完成情況上報。
10月20日，學校分管領導參加諸暨市教育體育局2025年職稱評審工作會議，深入學習《紹市人社辦發〔2025〕22號關于做好2025年中職及中小學教師職稱評審和自主評聘工作的通知》文件精神，明確本年度職稱分配名額：高級教師職稱初中2名；一級教師職稱初中2名、小學（幼兒園）3名。
10月24日，學校正式啟動職稱推薦程序，成立2025學年教師職稱評審工作領導小組，制定《楓橋鎮中心學校晉升專業技術職務人員申報推薦實施方案》，明確“個人申報—評審小組審核—黨委會議決議—公示上報”的規范流程。隨后，學校組織參評教師開展專題培訓，重點解讀政策文件、評審原則，指導材料整理及網上申報操作，并強調時間節點與注意事項。參評教師嚴格對照《諸暨市教師專業技術資格評審綜合評價標準（試行）》進行分值核算，最終按得分高低確定推薦人選。
據悉，教師職稱評定關乎教職工切身利益。楓橋鎮中心學校高度重視，專人專責落實各項工作，嚴格執行上級文件要求，始終堅守“公開、公平、公正”原則。此次職稱推薦工作的順利完成，不僅有效調動了教師工作積極性，更助力教師專業發展邁向更高層次，為學校整體工作和諧全面推進奠定堅實基礎。（諸暨市楓橋鎮中心學校 孫文明）