9月3日下午，圍繞學校“思不足，再奮進，做更好的自己”學期工作主題，長興學院社區辦、培訓處召開新學期第一次科室工作會議，學院黨總支書記章小杰、分管副院長周金金及社區辦、培訓處全體成員參加會議，會議由社區辦主任包奇佳主持。
會上全體科室成員交流研討了工作中的困境和對策。大家圍繞“思不足，再奮進”的交流主題，深入分析了近年來學院老年教育、市民夜校等項目推進中，在招生報名、課程開發、教學組織、管理服務、評價展示等方面存在的問題與不足，并提出了針對性的改進措施和建議。
周金金對大家的研討表示充分肯定和認可，并就科室調整后的成員崗位分工進行了說明，希望大家深刻理解分工目的、準確把握分工原則、嚴格落實崗位職責，進一步優化科室資源配置，提升管理效能。他指出，新學期社區辦工作，要在“問題再思考”“目標再明確”的基礎上，“行動再出發”，重點做好“三個抓”，抓好指導管理、抓好隊伍建設、抓好重點項目。實干擔當，守正創新，一如既往的做好全縣社區教育的示范引領和指導管理等工作。
培訓處主任尹章偉對科室工作目標和主要舉措進行了交流，重點解讀了培訓處如何開拓新業務、尋找新項目、打造培訓新高地。
章小杰在總結發言中充分肯定了社區辦近年來各個領域所取得的優異成績。他強調，新學期，社區辦和培訓處要在原有示范引領、突破創新的基礎上，展現新擔當，干出新業績。一是讓科室的合力更進一步。新設培訓處為學校轉型積累經驗，“雙主任”設置是學院科室管理新模式的探索，要做好科室兩線管理職責的融合、科室成員工作之間的融合。二是讓培訓的拓展更跨一步。追求“效益”和“效應”相結合，“改革”和“改進”相結合，“參與”和“獲得”相結合。三是讓社教的影響更上一層。實現教師團隊更優秀，宣傳推介更有力，培訓品牌更響亮。
科室新融合，奮進新作為。新學期，社區辦和培訓處將凝聚合力，開拓進取，共同譜寫學校高質量發展和學習型城市建設新篇章！（錢俊麗）