10月22日上午，浙江省人力社保廳黨組成員、副廳長金林貴，農民工工作處處長劉周洲，事業單位人事管理處副處長熊擁政，工資福利和獎勵處四級調研員胡曉高一行四人蒞臨嵊州市職業教育中心調研指導重點工作。紹興市人力社保局黨組成員、副局長陶海強，市委常委、市政府黨組成員陳鑫云，人力社保局黨委書記、局長張小東一行陪同調研。
調研組一行深入校園，先后實地走訪了機器人科創實訓室、服裝實訓中心、汽車營銷實訓中心、汽車維修實訓中心、木雕實訓室等教學場地以及民間工藝精品館，對學校融合傳統戲服、木雕工藝等開展的非遺傳承教育作了詳細的了解。惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。金林貴副廳長對學校結合專業特色高質量開展“雙創”教育，產教融合協同培育創新人才，服務地方企業產業升級給予了贊賞和肯定。在創新創業項目展廳，他與學校師生親切交談，勉勵學生傳承弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，走好技能成才、技能報國之路。
調研組還重點考察了學校人事管理和工資薪酬工作情況，金林貴副廳長充分肯定了學校的辦學成績，并指出要不斷探索新形勢下長學制創新培養，主動對接地方產業，聚焦小微產業的技術改革創新，積極開展現代學徒制與企業新型學徒制人才培養。他還強調，要科學制定培訓規劃，注重培訓實效，面向區域經濟發展需求，有針對性地開展培訓工作，為鄉村振興和共同富裕貢獻職教力量。（文：黃宵 圖：趙云高）
