7月10日，由浙江省中小企業協會主辦，浙江長征職業技術學院牽頭起草，163家高校、中職學校及企業共同參與起草的小微企業復合型人才系列團體標準在浙江長征職業技術學院舉辦發布會，正式向社會發布9大類、27部小微企業復合型人才系列團體標準。浙江省教育廳領導、嘉賓，浙江省中小企業協會領導、專家，浙江省標準化研究院、浙江工業大學中國中小企業研究院領導及相關專家，承辦（牽頭起草）單位領導、代表及163家主要參與起草單位代表參與此次發布會。
會議第一階段為“團體標準發布儀式”，由團體標準牽頭起草單位浙江長征職業技術學院校黨委書記、常務副校長王其軍致辭。他指出，標準化建設是提升企業核心競爭力、促進行業健康發展的重要途徑。在牽頭本次系列團體標準的起草過程中，學校充分發揮了科研創新、人才培養等方面的優勢，與協會、兄弟院校及企業界同仁緊密合作，深入調研，力求制定出既符合行業實際又具有國際視野的高水平標準。期待未來能和與會各單位保持更加緊密的合作關系，共同推動浙江小微企業標準化建設邁向新高度，為浙江乃至全國的經濟社會發展貢獻更大的力量。
隨后，在學校副校長杜寶山向大家簡要介紹系列團體標準的主體框架、技術內容、立項研制、修訂申報等情況后，與會領導、嘉賓向各起草單位授予榮譽牌，向起草、參與及審查人員授予榮譽證書。
會議第二階段聚焦小微企業復合型人才綜合素質培養與評價。企業代表杭州龍礪智能科技有限公司副總經理張賓表示：“團體標準發布是一個新的起點，此次發布的新標準，不僅僅是一份文本，更是一個高校為主體，一個聯盟為群體，一個社會為整體所共同構建的符號。希望未來大家積極做標準的發動者、倡導者和踐行者，大力推動新標準的落地生根，用標準體系引領和推動高質量發展”。參與起草單位代表衢州學院建筑工程學院副院長陳釗鋒詳細闡述了小微企業復合型人才職業技能標準、人才培養標準、綜合素質評價標準這三項標準的制定背景、主要內容及其實施意義，并表達了對未來工作的美好愿景。
浙江省中小企業協會會長蔡章生在總結發言中強調了系列團體標準對人才培養、行業企業發展的深遠影響，并呼吁更多小微企業加入到標準化推廣的行列中來，共同書寫小微企業發展的輝煌篇章。
系列團體標準為小微企業的人才培養與評價提供了規范的標準和依據，此次團體標準的制定和實施，是小微企業復合型人才綜合素質評價改革取得的一項標志性成果，對于小微企業復合型人才的培養與評價的規范化、科學化、標準化建設，對于提高復合型人才的培養質量、促進小微企業的持續發展具有重要意義。各起草單位代表表示，接下來會依據團體標準，做好實施工作，提升推廣應用成效。
下一步，學校將依據系列標準，全面推進新時代教育評價改革試點項目建設，不斷完善“以職業素養評價為先導、理論知識評價為依托、職業能力（一專）評價為重點、跨專業能力（多能）評價為支撐”的多元、多維、多方參與的復合型人才綜合素質評價體系，努力取得新的成果。（劉穎）