近日，溫州市第二職業中等專業學校黨總支書記雷學遠應邀參加浙江省職業教育改革典型案例推廣會和浙江省職業教育“成長共同體”首屆研討會，并作題為《虛擬租金、等值互換：基于育人立場的“新混改”探索與實踐》專題匯報，就校企合作，產教融合和人才培養同與會專家、同仁進行了進一步的交流與討論。
針對近年來全國公辦中職學校與民營企業開展混合所有制辦學過程中出現的國有資產有流失風險和盈虧無法共享共擔等問題，學校從實際出發，秉持“園校一體、融合發展”的理念，依托22間店面，通過“虛擬租金，等值互換”探索“新混合所有制改革”（簡稱“新混改”）。具體內涵為以“虛擬租金”的形式與民營企業的教育服務項目進行“等值互換”，國有資產既用于企業經營，又用于學校育人，校企雙方法人獨立，多要素混合，企業分紅經濟效益，學校分紅育人效益，為推動中等職業教育改革和發展提供了可復制、可推廣的典型經驗。與會專家和同仁高度認可學校的創新舉措，一致認為“新混改”直擊當前我國各大院校所面臨的普遍性難題，具備極強的針對性與實效性，值得深入研究、學習和推廣。
接連在省級平臺分享辦學經驗與成果，這無疑是對學校在職業教育領域所做努力的極大肯定與榮譽。對此，學校萬分榮幸，同時也深知這是一份沉甸甸的責任。面對新的教育形勢與挑戰，二職將以更高的標準、更實的舉措、更大的決心，全力推進中等職業教育的創新發展，為我國職業教育事業發展作出新的更大貢獻。（王佩佩）