7月6日至7日，諸暨市職教中心招生就業處會同諸暨市教體局職成教科科長徐志洪一行，實地走訪、檢查了浙江露笑科技股份有限公司、浙江申發軸瓦股份有限公司和浙江廣川建設工程集團有限公司三家企業，開展企業負責人座談會，了解學生在企業實習情況，重點強調學生安全紀律問題，提高實習生法制意識。
走訪過程中，徐志洪表示，十年前，我們的實習生以就業為導向，現在我們的教育培養以升學為導向，企業應更加加強校企合作，為實習生提供穩定工作機會的同時，也要注重為實習生把握暢通的升學途徑。實習工作全程要牢固樹立安全意識，強調紀律觀念，也要時刻強調暑期防溺水、防詐反詐、交通安全等意識，關注學生工作之余的安全、思想問題。
露笑集團人事經理表示，企業一直牢固樹立安全第一的意識，對于骨干實習生的培養，三個月就能升到車間副主任的崗位，學生在實習的過程中心智、思想逐漸成熟。申發集團負責人對學校實習生給予極大的肯定，實習生們有著吃苦耐勞的精神，為更好地促進實習生的發展，企業表示將協同學校一起努力轉變家長的理念，共同創辦技術班、學歷班。廣川集團重在培養技能，對實習生進行明確的崗位分工，以輪崗的方式全方位促進學生成長。
諸暨市職教中心秉承《教育部等八部門關于印發〈職業學校學生實習管理規定〉的通知》（教職成【2021】4號）文件精神，不斷規范和加強學校學生實習管理，確保實習管理健康、安全、有序開展。（陳夢燚 何來浩）