為了提升湖州中等衛生專業學校廣大教職工主人翁意識、強化個人價值體現，充分調動全體教職工工作的積極性、主動性，引導廣大教職工為學校的發展建言獻策，共同謀劃學校發展的目標定位、路徑機制，學校以校長方月賓、黨總支書記李駱冰為中心成立工作小組，深入各科室座談交流，在全校范圍內啟動為期3個月的“共啟愿景，同創未來”調研活動。
近日，“共啟愿景，同創未來”活動以教務處座談交流會為起點正式啟動。會上，教務處主任曹偉濱針對教務處中心工作做工作匯報，接著，科室成員圍繞“心目中的學校，心目中的科室和心目中的教師”一一進行了發言，老師們結合自身工作崗位，暢談了自身的發展規劃和對學校發展方向的期盼。座談會現場氣氛熱烈，大家懷著愛校如家、愛崗敬業的主人翁精神暢所欲言，積極為學校更好、更快地發展建言獻策。
方月賓對大家的建言獻策表示衷心感謝，他表示，一切有利于教師、有利于學生、有利于學校發展的事，學校領導班子成員都會盡全力支持和推進，及時了解和解決教職工在教育教學中遇到的困難和問題，也希望大家凝心聚力，為學校的高質量發展共同努力和奮斗！
湖州中等衛生專業學校將深入教師、學生、家長開展相關調研，在廣泛收集各方面意見與建議的基礎上，充分征求專家意見建議，通過多方面多層次的研討總結，去粗取精，力爭形成適宜學校發展的行動綱領。
思想的碰撞和深入的研討疏通了學校教育教學工作中的堵點難點，全校教師將帶著學習的收獲去實踐，帶著實踐的反思去改進，在專業發展的道路上不斷凝心聚力，相信湖州衛校在新學期里定能實現新的飛躍，為職業教育貢獻湖衛力量！（王迎旭）