為進一步適應職業教育改革發展新形勢，深化校企合作、產教融合，切實提升師資力量，滿足培養更高素質高技能人才的時代要求。2021學年，舟山職業技術學校組織98位專業教師深入企業一線，圓滿完成了下企業實踐工作。
本學年，下企業教師均為該校專業教師，其中海工機電部41人、海洋旅游部25人、技師工學部15人、港口物流部15人、基礎教育部2人，總數占該校專業教師人數的65%以上，平均每人下企業36天，下企業鍛煉人數與時長較往年均有較大提升。
此次活動加強了校企之間的交流，讓一線教師走進企業，進一步了解現代企業文化、企業管理、人才培養等方面的特點和需求，開闊了眼界，為推進學校專業建設、深化“工學結合”培養模式等方面的改革創新拓寬了思路。
據了解，為達到《關于實施新時代浙江工匠培育工程的意見》中“確保專業課教師每5年累計到企業或生產服務一線實踐不少于6個月”的規定，學校將繼續規范教師下企業鍛煉制度，拓寬渠道，幫助幫助老師們實時更新專業知識，切實提高其專業能力。（舟職技校）