中國教育在線浙江站訊 （記者 陳顯婷 通訊員 趙青）如今，來自浙江旅游職業學院導游專業的2022屆畢業生張瀟瀅已經成為浙江杭州皓石教育科技有限公司的教育主管。這個崗位還有一個名字：研學旅行指導師。不久前，人社部向社會公示民宿管家、研學旅行指導師等18個新職業。張瀟瀅便是遇上了這個新職業的“東風”。
為何“導游”專業畢業，卻直奔“研學”相關職業？提起這點，張瀟瀅透著一股心酸，卻又帶著欣喜：“疫情發生以來，導游專業學生擇業遇到了較大的瓶頸。今年，‘新職業’成為一個熱門詞。我們學校研學旅行管理與服務專業培養的就是將來從事研學旅行行業的學生。同在一個學院，研學和導游專業的許多課程和師資都是互通的。在平時的課堂內外，總是會聽到老師們講起研學。因此，我對研學這個行業產生了濃厚的興趣，最終如愿找到了相關工作。學校研學專業的首屆學生還沒有畢業，我就先幫學弟學妹們探探路吧，以后也可以把工作經驗分享給他們。”
雖然畢業不久，張瀟瀅已陸續負責杭州師范大學、浙江外國語學院等10余所學校的假日小隊成員培訓，培訓人數超1000余人，累計時長1500小時以上。
張瀟瀅的就業之路是學校緊跟行業新業態，緊密對接就業市場的一個縮影。在“史上最難就業季”，浙江旅游職業學院以“走出去”積極構建“訪企拓崗、人才培養、實習就業、產教融合”四位一體協同就業育人模式，以“請進來”拓寬就業渠道、優化指導服務、凝聚就業資源，幫助畢業生步步“通關”。據最新數據顯示，浙江旅游職業學院2022屆畢業生畢業去向落實率已達98%。
根據行業形勢動態調整專業設置是學校“穩就業”的重要舉措。張瀟瀅提到的“研學旅行管理與服務”專業就是一個例子。2019年，學校向教育部提交申請，增補高職高專旅游大類“研學旅行管理與服務”專業，并成功入列教育部專業目錄，2020年實現首次招生，成為全國最早設立該專業的高校之一。今年，學校進行專業動態調整，暫停2個專業招生，預警了4個專業，以就業為導向來促進招生和人才培養。近幾年，學校還根據市場新需求先后開辦了四個旅游新專業，除了研學旅行管理與服務專業之外，還有民宿管理與運營、智慧旅游技術應用、定制旅行管理與服務三個專業。
此外，學校還積極倡導實習就業一體化工作模式，“實習就業無縫對接”成了惠及畢業生的另一個好舉措。今年6月底，空中乘務專業的應屆畢業生潘美琪在高鐵實習滿一年，順利入職中國鐵路上海局集團有限公司，成為一名高鐵列車員。鐵路公司近幾年成為了空中乘務專業學子的一個好去處，這得益于浙江旅游職業學院對實習就業一體化的積極推進。據悉，像潘美琪這樣留在高鐵畢業生還有42位，同時受益于實習就業一體化政策的藝術學院畢業生共有110人。
“走出去”拓展就業崗位的還有學校領導。今年，浙江旅游職業學院書記校長帶頭開展了“訪企拓崗”專項行動，并探索形成了就業網格化管理新模式，營造出“全員全過程全方位”的工作氛圍，各學院每位教師都開展企業網格化聯系走訪活動，重點聚焦行業頭部、畢業生跟蹤調查、實習就業基地、高質量就業、新領域新業態、校友等六類企業，為畢業生拓展資源，給就業工作注入網格新活力，全力促進就業力和就業質量提升。
值得一提的是，今年學校還新開發了企業網格化走訪線上填報平臺，走訪教師在平臺注冊后，可進行相關填報，重點填報用人單位新開拓企業情況及畢業生就業情況與建議，形成了走訪電子臺賬，實現用人單位與畢業生雙向‘走訪’。同時，學校建立了麥撲產業學院、開元森泊產業學院等12個產業學院，深化產教融合，與企業進行零距離的深度對話交流，從而培養出符合企業需求的優秀學子。
“請進來”是請什么呢？學校請企業進校招聘，請專家進校上課，請校友交流座談，請校內外就業指導師面對面門診…… “學校有豐富經驗的校外專家、優秀校友擔任就業課程教學任務，今年增設了兩門校級就業公選課，并開展了spoc線上線下混合式教學，進一步擴大了受益學生群體。同時，邀請校內外專家舉辦校內外就業培訓、就業沙龍等教學工作坊活動，為學生提供個性化就業指導。”學校招生就業處處長楊京艷介紹。“為普及學生簡歷制作能力，提高職業素養和求職能力，學校還連續三年舉辦了電子簡歷制作大賽，今年有695位同學積極參與，行業資深HR對簡歷進行評審并指導，有效提升了畢業生簡歷制作的能力。”
“就業咨詢門診”是學校新摸索的幫扶就業舉措。具體而言，該“門診”是對有生涯、求職等困惑的畢業生進行一對一咨詢服務的就業咨詢門診活動，任何有困惑的學生都可以向“門診老師”發起咨詢。該“門診”設立線上線下兩種模式，擔任就業課程任課教師的校外專家、校內教師，各二級學院黨總支書記、副書記、就業輔導員都是“門診”老師的一員，實現就業指導服務精準化，促進了高質量就業。據統計，今年“就業咨詢門診”共計服務近400人次。
今年，學校還舉辦了線上線下系列招聘會，包括“浙江省第十三屆旅游院校畢業生專場暨杭州文旅人才云招聘會”等省級專場、“千校萬崗·就業有位來”浙江旅游職業學院專場招聘會等校級專場等，共為學生提供近萬個優質崗位需求，為學生帶來了實打實的“請進來”福利。