11月5日下午，溫州市教育局黨委書記、局長鄭煥東一行蒞臨溫二職專東校區開展調研。溫二職專校長雷學遠，副校長何笑聰、張源、吳俊聲等陪同調研。
鄭煥東一行參觀了校園實訓室、大師工作室等場地。在金融證券實訓室，專業教師許鍵正在指導學生進行金融理財實戰，鄭局長對股票證券模擬軟件在課堂的實戰運用表示了肯定；在保險實訓室，專業教師楊若曦為鄭局長一行講解了保險實訓智能終端“易金融”在課堂中主要用于模擬銀行和保險實務；美容實訓室，專業教師葉雙雙與企業大師包義勇正在進行雙師共導的常態化化妝教學；美發實訓室，美發技能大師張虎正在指導形象設計專業學生進行真人實戰剪發。鄭局長對溫二職專實戰化的實踐教學表示贊賞，他認為，未來還可以更進一步，將實戰教學做成市場鏈，將社會培訓和服務相結合，真正做到與市場接軌。
隨后，鄭煥東認真聽取學校匯報，對學校師生的精神面貌表示肯定。他強調，職業學校前途廣闊，重點要突出技能，培養學生自信心、高素養，幫助學生增長本領、開創美好未來。要體現特色，以溫州地標式學校為愿景，做好新校區設計和建設，充分體現“綠色”“智慧”“融合”等元素，打造全國品牌學校。要彰顯責任，在產教融合、校企合作上進行更大創新、求取更大突破，更好發揮職業學校服務產業、企業、行業的作用。要守正創新，延續好的做法，探索新的路徑，把學校“十四五”規劃謀深謀實，把各項目標任務抓細抓實。要注重協同，鑄牢家校社協同鏈條。要建設文化，在潛移默化中浸潤學生心靈，讓每一位學生都有飽滿的精神面貌和燦爛笑容。要關注安全，切實排查校園每個角落，抓好學校疫情防控，全面消除安全隱患，保障師生身心健康。
溫二職專在開學以來做了諸多卓有成效的辦學新舉措：
一是未來規劃。通過和干部反復溝通，形成共識，明確目標，力爭用兩個五年的時間將二職打造成為溫州示范，省內領先，全國有影響的現代化中職名校。在人才培養方面，融合師資、課程以及實訓基地等多個要素，打造禮匠商教育品牌，培養具有大禮素養的新甌匠、新溫商，從而改變社會公眾對中職學生禮儀文化底蘊欠缺的固有看法，做出我們自己的教育新樣板。
二是正面引領。開展“點贊真善美，匯聚正能量”活動，倡導大張旗鼓的點贊表揚，避免公開點名批評，把師生的收獲和成績及時通過微信、大會、宣傳欄等渠道進行表揚與表彰。讓師生在表揚和鼓勵中成長，形成積極向上的教育教學氛圍。
三是嚴抓“底線”。通過案例的方式，每一位分管領導和干部先后發言分享，明確教師應堅守的政治底線、財經紀律底線、法制底線、師德底線和忠誠底線，三思而后言，三思而后行，進一步引領全校教師“以德立身、以德立學、以德施教”，教師必須正本清源，端正職業態度。并以此為契機，成立校務監督委員會，目的就是“要把權利關進制度的籠子里，用機制預防人性的弱點”。
四是決戰課堂。所有的改革，都要從學生出發，落腳點在于課堂。通過聽課、巡課、觀課、賽課，打造生“動”有“笑”中職課堂新樣態。目前效果初現，課堂“兩率”已有新變化：學生趴著睡覺基本沒有，專注度明顯提升。此外，雷校長表示，任職三個月以來，師生競賽成績斐然：浙江省美容美發職業技能競賽專業美容組冠軍、“專業美容新娘妝”賽項一等獎、“浙江省金藍領”、“浙江省美容名師”、“浙江省商業攝影十杰”，溫州市第三屆攝影藝術展覽入展20余幅……
下一階段的重點項目：一是新校區建設。以“甌韻、藝術、融合、開放、智慧、綠色”的理念打造未來中職學校的典范。結合溫州特色的甌越文化，提高建筑藝術性，打造成網紅打卡基地，將專業群、專業文化、校內校外融合發展。通過引企入校，打造前店后校，深入開展社會服務和產教融合，并實行智慧教學、智慧實訓、智慧管理，打造智慧校園。通過水循環、屋頂光伏、農場等元素體現綠色環保的可持續發展。二是老校區維護。主要包含校園文化再造，會議室改造等，校區設備老化，特別是水管漏水等問題，亟待解決。
三是規劃擴招。為避免招生規模和教師隊伍急劇增加，導致教學質量下降，在搬遷新校區之前應提前循序漸進的擴招學生和老師，提前對新教師進行培訓，以便于新老校區更好地銜接。（葉揚）