“評上職稱后，讓我對快遞行業更有認同感，也變得更加自信。”快遞小哥任健華這樣說。
任健華，來自湖北，是溫州順衡（順豐）速運有限公司（以下簡稱溫州順豐）唯一獲評快遞工程技術員初級職稱的快遞小哥，也是該市首批4名獲評快遞工程技術員初級職稱的其中一人。評上職稱后他的工作狀態是否發生改變？他的技能是怎樣煉成的？近日，筆者走進溫州順豐，感受任健華等一線快遞員的喜樂。
8月30日上午9時30分，在溫州順豐狀元網點，筆者見到任健華時，他已完成當天的第一輪派件工作，正在準備第二輪派件。皮膚黝黑，說話靦腆，是這位1991年出生的快遞小哥給人的第一印象。
在和任健華說話期間，他的手機不停地響動，就幾句話時間，他就接了兩單快遞。
“送、收快遞之前，我都會提前和客戶預約。有時客戶提前在樓下等待，我就知道對方急著收快遞，這時把快遞送到他們手上，自己也很開心。”任健華說。
任健華的工作，是負責派送網點內分量較輕的快遞，區域則分散在網點周邊，每天大約要送200單，往往要從早上8點開始，一直忙到晚上八九點。工作雖忙碌，但任健華卻說，在做好服務的同時，奔走在路上，第一時間為客戶送上快遞，提供最優質的服務，感覺很幸福。“空閑時，還能看看周邊的風景，我感覺一點都不累，每一天都過得特別充實。”
體驗：學以致用，“快遞小哥”心中有一幅區域地圖
一輛電瓶車、一頂頭盔、一只口罩、一卷膠帶、一個收納箱……這是任健華日常工作的標配。
當天上午10時30分，任健華開始第二輪派件，一共要送8個快遞，并上門收取2個快遞。10時35分，筆者跟隨任健華來到這輪派件的第一個點——位于雁蕩東路的溫州市鐵投集團人才公寓。在登記、測溫后，任健華來到該公寓一樓的一處快遞存放點。在跟快遞主人確認后，他將4個快遞放在了存放點。
第二個點是位于玉蒼東路的一家企業。任健華說，這家企業的快遞，需要放在保安室，外人一般情況下不允許進入。
在將快遞放下后，任健華帶筆者到了蘭江路的一家企業，他在停好車后，進入辦公區。不一會兒，任健華就從辦公區出來，手上多了個需要當天寄的快遞。隨后，任健華又帶筆者跑了兩個點，最后在網點附近派送了最后一個快遞。
雖然投遞點分散在各個地方，但任健華卻通過規劃，選擇了一條最合理的投遞路線，節省了時間。任健華說：“我在學校學的是計算機專業，計算機代碼有一定的語法，只要牢記語法，就能成功敲出有用的代碼；而送快遞，實際上跟敲代碼的原理有點像，道路名稱就像一個個代碼，只要牢記這些道路名稱，在心中繪成一幅地圖，就能合理規劃出派送路線。”
成長：業務嫻熟，評分達標，已在公司申請職位晉升
“實際上，拿到技術員初級職稱證書后，還是為任健華帶來了很多改變。”溫州順豐狀元網點的相關負責人說，拿到職稱證書后，任健華變得更為自信，工作也更為努力。如今，任健華還申請了公司職位晉升，如果成功，他將從一名一線快遞員轉型為網點管理人員。
任健華說，獲評職稱，確實讓他更自信了，所以在評分達標后申請了職位晉升，公司人力部門已對他進行了晉升面試。此外，在資格達標后，任建華還準備申請中級職稱。
“剛進入快遞行業，我更多的是把快遞員當一份工作做，多勞多得，收入也不錯；而進入快遞行業幾年并獲評職稱后，我感受到了越來越多的認同感，不管是什么行業，只要擼起袖子加油干，就能為社會創造價值。”任健華說。
讓職工精神自信自強，持續提升職業技能是《溫州市總工會關于團結引領廣大職工群眾發揮主力軍作用助推打造高質量發展建設共同富裕示范區市域樣板的實施方案》的重點工作之一。溫州市總工會十五屆九次全會指出，要持續提升職業技能，深入實施新時代工匠培育工程、金藍領職業技能提升行動，全面提升職工群眾致富本領。（蔣文澤）