12月15日上午，2020年市屬學校校本研修工作交流考核會在嘉興教育學院召開。會上，來自嘉興市建筑工業學校、嘉興三中、嘉興一中、嘉興五高、北師大嘉興附中等市屬各學校教師培訓工作分管領導、教師培訓職能部門負責人進行了精彩的校本研修工作總結及特色項目展示活動。
嘉興市建筑工業學校副校長錢琴梅以“從‘新’起航 向‘心’而行”為題，介紹學校“南湖新苗”培育特色研修項目的開展情況。她從為何這么做、學校怎么做、做得怎么樣、后期怎么做四個角度，圍繞新教師首年培育，環環相扣、層層遞進，充分展示了學校校本研修的成效，獲2020年市屬學校校本研修工作交流考核一等獎。
一年來，嘉興市建筑工業學校通過創新“一線五網格”校本研修模式，圍繞新教師培育開展研修活動，豐富教師底蘊，基本形成了N帶1的新教師培育模式，教師的成長實現了新的突破，多位新教師獲得國家級、省級獎項。學校通過校本研修，能全面促進教師的專業發展，有助于煥發師資隊伍的蓬勃生機，使學校成為一個教師不斷成長與提高的學習化共同體，有利于夯實“五色繪心”建校精彩單元的教育滿意金重要模塊。
嘉興市建筑工業學校的校本研修亮點展示獲得了與會領導和評委的高度評價，嘉興教育學院黨委委員、副院長都建明對各市屬學校校本研修工作進行了四點總結。一是學校對校本研修的認識與行動更加重視；二是學校對校本研修的頂層架構更有特點；三是特色亮點項目更為精準、全面；四是信息化時代下對教育教學管理的要求更加嚴格。通過市屬學校校本研修工作的交流和分享，學校將學習其他學校校本研修工作中的特色和亮點，將校本研修工作做實、做細、做深。(陳曉君)
