長興電大教師進修學院社區辦召開新學期第一次工作例會
為落實長興電大教師進修學院“主動作為，樹立窗口意識，推進學院高質量發展”的新要求，明確學院社區教育和老年教育工作的目標任務，近日，社區辦召開了以“凝心聚力 主動作為 推進學院高質量發展”為主題的新學期工作例會。學院分管副院長周金金及社區辦全體成員參加會議。
會上，社區辦主任尹章偉布置科室工作。尹章偉介紹了科室團隊建設的工作思路，并對如何建設“三特”團隊（即特別能戰斗、特別能奉獻、特有人情味）提出了具體措施。要求全體科室成員要以“窗口”建設為標準，以“五項修煉”為抓手，以“三位”（即保持站位、及時補位、絕不越位）為原則，切實履行“我的崗位我負責，我的崗位不失責”的服務承諾，實現科室成員對事業的執著追求，從喜愛到熱愛再到酷受，直至摯愛的蛻變，進而打造一支有專長、有技能的社區教育教師隊伍。尹章偉對科室成員的分工職責進行了說明，本學期科室將推出首問責任制、AB崗、“五心”服務標準等創新舉措，要求科室成員履行崗位職責實現工作無縫銜接，加強業務學習提升工作崗位能力，嚴格工作制度確保工作高效執行，以“窗口”建設的意識，主動作為的精神，為科室各項工作的高質量推進賦能。
他重點解讀了本學期社區辦的重難點工作。要發揮好社區學院指導服務的職能，協助縣教育局努力辦好2020年湖州市暨長興縣全民終身學習活動周開幕式，以全過程的管理、專業化的指導，扎實推進全縣5個社區教育重點項目。學院社區教育和老年教育工作要在落實各項常規工作的同時，抓好兩項重點工作。一是要深化特色品牌內涵，以培訓文化打造、管理制度建設、精品課程開發、系列活動開展、“互聯網+”教學模式創新等為發力點，做優“有溫度的老年教育”品牌。二是要著力培訓項目拓展，立足學院條件優勢，加大培訓市場調研，加強部門單位合作，優化項目方案策劃，精細培訓組織管理，實現學院社會培訓的轉型發展。
周金金對社區辦上一學年所取得的成績給予了肯定與感謝，同時對新學期工作提出了三方面強調：一是關于團隊建設，要求科室全員提升“三力”（凝聚力、執行力和創新力），團結協作，主動作為。二是關于專業培養，要求真正落實“五項修煉”，對標對表，發揚長處，重在行動，力爭做到“人人有專長，個個有技能，擔得起指導，進得了課堂”。三是關于學期重點工作，要樹立三個“窗口”，即教育培訓的窗口、管理服務的窗口、指導引領的窗口；突出三個“抓”，即各項工作要抓實、抓細、抓新，出實招出精品。
積土為山，積水成海。在學院新學年工作目標的指引下，在“兩度”教育目標的引領下，相信社區辦全體成員必將凝心聚力、主動作為，以出色的工作業績助推學院高質量發展。（胡立強）