不久前，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020屆畢業(yè)生吳曼麗順利入職蘇州W酒店，是今年第一批正式入職并簽訂第三方協(xié)議的員工，試用期工資3000元。“很滿意這里的工作環(huán)境和薪酬，也很感謝王麗老師的指導(dǎo)和幫助。”吳曼麗高興地說(shuō)。
“受疫情影響，今年畢業(yè)生就業(yè)工作確實(shí)不好做。”輔導(dǎo)員王麗說(shuō)感慨地說(shuō)，在學(xué)校“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)的支持下，截至7月6日，她所帶的319名畢業(yè)生已有303人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，就業(yè)率達(dá)95%。
新冠疫情發(fā)生以來(lái)，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊盯“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”目標(biāo)任務(wù)，出臺(tái)了促就業(yè)的10項(xiàng)33條舉措，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)群體，開展分類指導(dǎo)和精準(zhǔn)幫扶，截至6月30日，2020屆畢業(yè)生總就業(yè)率達(dá)86%，超過(guò)去年同期15個(gè)百分點(diǎn)。
“在前期工作的基礎(chǔ)上，抓住畢業(yè)生離校關(guān)鍵期，6月2日學(xué)校啟動(dòng)了‘百日攻堅(jiān)’行動(dòng)，聚焦未就業(yè)畢業(yè)生，把‘去存量’作為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮畢業(yè)班輔導(dǎo)員的重要作用，努力為畢業(yè)生落實(shí)去向。”蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)負(fù)責(zé)人吳進(jìn)華介紹，“百日攻堅(jiān)”瞄準(zhǔn)“應(yīng)就業(yè)而未就業(yè)”的畢業(yè)生，督促正在就業(yè)崗位見習(xí)還未簽約的同學(xué)快速簽約，跟進(jìn)指導(dǎo)就業(yè)意愿強(qiáng)烈的學(xué)生盡快落實(shí)就業(yè)單位，重點(diǎn)發(fā)力“專轉(zhuǎn)本”考試未達(dá)線的同學(xué)就業(yè)指導(dǎo)，堅(jiān)持督促仍在“觀望”的同學(xué)抓緊行動(dòng)，協(xié)同家長(zhǎng)一起做好“懶就業(yè)”同學(xué)的工作，“一人一案”進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，“一對(duì)一”推薦適合畢業(yè)生求職就業(yè)需求、有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫唬龠M(jìn)未就業(yè)畢業(yè)生盡早就業(yè)。
6月7日前，機(jī)電與技術(shù)學(xué)院仍有217名畢業(yè)生未就業(yè)，學(xué)生急，輔導(dǎo)員也急。于是，學(xué)院畢業(yè)班輔導(dǎo)員對(duì)這217名畢業(yè)生情況進(jìn)行了摸排，發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生中存在就業(yè)意向不明確、職業(yè)定位不清晰、就業(yè)期望與就業(yè)實(shí)際不匹配等“怕就業(yè)、懶就業(yè)”問題。
對(duì)此，輔導(dǎo)員采取了“三精準(zhǔn)”就業(yè)服務(wù)：精準(zhǔn)摸排，把每位同學(xué)的未就業(yè)原因和就業(yè)意向摸排清楚并進(jìn)行分類分組；精準(zhǔn)對(duì)接，了解企業(yè)的用人需要和專業(yè)要求，精準(zhǔn)進(jìn)行校企合作、將學(xué)生需求與企業(yè)需要相匹配；精準(zhǔn)推送，每天“一對(duì)一”向未就業(yè)畢業(yè)生推送就業(yè)信息。成效明顯，僅6月8日至6月12日單周，就業(yè)率就增長(zhǎng)了13.6個(gè)百分點(diǎn)，而截至目前，機(jī)電技術(shù)學(xué)院的就業(yè)率已達(dá)到了87%。
作為2020年教育部高校畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)布點(diǎn)監(jiān)測(cè)單位，4月中旬，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院便出臺(tái)了《推進(jìn)2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作十項(xiàng)舉措》，在深度挖潛就業(yè)崗位、精準(zhǔn)崗位匹配、困難就業(yè)幫扶等方面努力，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的實(shí)效性。
充實(shí)就業(yè)工作隊(duì)伍，人文社科與旅游管理學(xué)院積極推動(dòng)輔導(dǎo)員與專業(yè)導(dǎo)師協(xié)同開展就業(yè)工作，每周三和定期開展研討會(huì)，梳理畢業(yè)生的就業(yè)情況和下周的工作重點(diǎn)；成立由已就業(yè)的黨員、主要學(xué)生干部組成的畢業(yè)生就業(yè)學(xué)生服務(wù)小組，對(duì)未就業(yè)學(xué)生跟蹤服務(wù)和反饋。
加大就業(yè)崗位開發(fā)和供給力度，會(huì)計(jì)與國(guó)貿(mào)學(xué)院充分調(diào)動(dòng)學(xué)院教師、校企合作企業(yè)、優(yōu)秀校友等資源搜集崗位，開拓了銀行、證券等對(duì)口就業(yè)單位20余家，提供崗位近100個(gè)，有效解決了崗位緊缺的問題。
加強(qiáng)典型引領(lǐng)，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院每周進(jìn)行就業(yè)率排序并公布排名，邀請(qǐng)優(yōu)秀就業(yè)輔導(dǎo)員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，并通過(guò)微信推文等方式分享畢業(yè)生成功就業(yè)的故事，提高廣大畢業(yè)生就業(yè)緊迫感，營(yíng)造積極求職的氛圍。
嚴(yán)把就業(yè)質(zhì)量關(guān)，6月29日以來(lái)，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行教育部“四不準(zhǔn)”要求，迅速、全面、準(zhǔn)確核查2020屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)、建立就業(yè)統(tǒng)計(jì)責(zé)任制，確保就業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，踐行一個(gè)職業(yè)院校以學(xué)生為中心“聚焦智慧企業(yè)，聚力智慧服務(wù)，成就智慧人生”的初心與使命。（董魯皖龍 徐鋒）