為落實2020年度千萬農(nóng)民素質提升工程任務，促進兩地相互交流，不斷提高培訓負責人員培訓工作水平。6月19日，蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考察團一行30多人到余杭塘棲成校參觀交流，余杭區(qū)農(nóng)民素質教育管理總站站長龐英華、副站長朱燕陪同。
考察團一行在站長龐英華、副校長劉海的陪同下，參觀了塘棲成校的校園環(huán)境、教育培訓設施設備和六個實訓場所。在隨后的交流環(huán)節(jié)，石平就學校基本情況、辦學成果、主要做法、特色品牌、發(fā)展思路等五個方面進行了匯報，重點介紹了《提升農(nóng)民綜合素質 ，服務美麗鄉(xiāng)村建設的“3311”法》，即“33”是指針對“三路人”（帶路人、引路人、行路人）開展培訓，滿足不同人群的學習需求，實行“三合作”（校企合作、校校合作、校政合作），確保培訓工作實效性，善用“三股力”（借外力、合內力、給足力），提高工作效率；“11”是指每年開發(fā)做好一個市級重點培訓項目。
龐英華介紹了余杭區(qū)農(nóng)民素質培訓一些好做法和成功經(jīng)驗，尤其是在農(nóng)培項目的開發(fā)、農(nóng)培項目考核、農(nóng)培項目政策扶持、農(nóng)培項目平臺的建設和農(nóng)培項目師資庫建設及田間學校建設等方面，發(fā)揮出管理總站應有的作用。大家就農(nóng)培有關問題進行了交流與探討。
據(jù)悉，塘棲成校經(jīng)過近二十年的農(nóng)民素質教育培訓，總結了一套“政府主導、專業(yè)運作、多方聯(lián)動”的農(nóng)培塘棲模式，形成了二級培訓網(wǎng)絡，搭建了三大平臺（項目平臺、活動平臺、展示平臺），實施了四個主動（自身主動思考、對上主動匯報、橫向主動聯(lián)絡、對下主動服務）和四個注重（注重教育項目的開發(fā)、注重比賽活動的開展 、注重培訓實訓的質量、注重成教課題的研究），開展五類培訓（文化學歷類教育、專業(yè)技能類培訓、文明素養(yǎng)類培訓、休閑生活類培訓、老年少年類培訓 ），取得了明顯的效果。（石平）