“今天我終于成為‘溫老師’了，是持證上崗、名副其實的老師。”在長興技師學院五樓會議室，來自紅旗儀表（長興）有限公司的溫金建難掩心中的喜悅。
4月27日下午，學院為三名兼職培訓教師舉行聘任儀式。據了解，這三名被聘教師全部來自紅旗儀表（長興）有限公司的生產一線，他們被聘后首先將在企業新型學徒制電子儀器儀表裝配中級工班承擔培訓工作。院長、書記為三位教師頒發了兼職培訓教師證書后，副院長熊勇解讀了企業新型學徒制的相關文件要求，副院長李建峰就如何制作教案、課件向三位教師傳授了經驗。
自人社部職業技能提升行動開展以來，長興縣認真學習領會上級部門文件精神，聚焦企業人才引進和用工保障攻堅行動，在長興縣人社局的支持和領導下，長興技師學院2019年完成社會培訓電工、焊工、鉗工、車工、加工中心等工種5341人次，與全日制在校生之比達到2.4:1。企業需求不斷增大與學院能夠安排參與培訓的有限師資之間的矛盾日益突出；隨著培訓質量和社會影響力的不斷提高，主動上門要求合作的企業越來越多，部分培訓工種學院此前并未涉足，如何緩解這個供不應求的難題，學院領導和縣人社局多次交流探討。
面向企業招聘培訓兼職教師是今年長興技師學院培訓工作的一個創新和大膽實踐。院長阮強志表示，兼職培訓教師將會為學院的培訓工作發揮很大作用，他們將與學校專職教師形成了互補，夯實了學院在社會培訓中理論與實踐相結合的堅實基礎。今后，學院還將繼續深入開展這種校企合作新模式，服務企業、完善自我。
此舉也受到了企業的肯定。紅旗儀表（長興）有限公司常務副總席聯勇見證了整個聘任儀式，他對學院安排的這個簡短莊重的儀式和簡單高效的培訓表示感謝。“這個舉措大大鼓舞了員工的積極性，這是對他們業務能力的最好肯定。長興技師學院幫我們把好的員工培養成好的教師，而這些教師來自于生產一線，最了解生產實際，他們能成長為培訓師，比外聘專家更具優勢，更貼合企業的需求。”（柏蕓蕓）