金華市區出臺職業技能培訓補貼辦法
金華市技師學院作為金華市人社局、安監局、經信委等多個政府部門確立的定點培訓機構，在新時代被賦予重要使命，近日，《金華市區職業技能培訓補貼辦法》文件精神宣講會走進金華市技師學院，金華市人社局職業能力建設處處長鄭峰、市職業技能鑒定中心主任鮑慧英專門就技能培訓的補貼對象、補貼標準、工作流程、工作要求、培訓管理、資金渠道等對該校相關人員進行了宣講。
據悉，金華市區職業技能培訓補貼辦法的補貼對象主要是具有金華市區戶籍的人、在金華市區參保的市區企業的外地勞動者、金華市區高校畢業生（含技師學院）等人員。
開展職業資格培訓和項目制培訓的相關人員或機構有機會享受到補貼。職業資格培訓以獲取職業資格證書為主要補貼依據，高級技師3000元、技師2500元、高級工2000元、中級工900元、初級工800元、專項能力證書600元。屬于緊缺職業（工種）的補貼標準上浮30%。開展技能人才自主評價的企業和行業協會組織本企業（行業）職工培訓的，高校組織本校畢業年度畢業生培訓的，參照以上標準給予補貼并不再發放個人培訓補貼。培訓實行“先備案、后開班”制度。
項目制培訓是以培訓合格證書、特種作業操作證書或者特種設備作業人員證書等為主要補貼依據的培訓。項目制培訓一般由行業主管部門和企業組織或者委托培訓主體實施。項目制培訓包括：企業組織的本單位職工崗位技能培訓和轉崗轉業培訓；各主管部門面向農村轉移就業勞動者、“兩后生”、失業人員、退役軍人、就業困難人員（含殘疾人）開展的崗位技能培訓和就業技能培訓；應急管理、市場監管、建設等部門面向特種作業人員、特種設備作業人員和高危行業企業從業人員開展的安全技能培訓；農業農村、林業等部門面向新型職業農民、建檔立卡低收入農戶家庭勞動力開展的就業技能培訓、崗位技能提升培訓和轉崗轉業培訓；行業主管部門面向本行業從業人員開展的崗位技能提升培訓；人力社保部門面向有創業意愿的培訓對象開展的創業培訓；市區高校面向有培訓需求的本校畢業年度畢業生和本市戶籍離校兩年內未就業高校畢業生（含技師學院）開展的就業技能培訓；職業院校（含技工學校）面向市區小微企業從業人員開展的崗位技能提升培訓和就業技能培訓；平臺企業（電商企業）、工業（創業）園區面向平臺上、園區內企業從業人員開展的就業技能培訓、崗位技能提升培訓和轉崗轉業培訓。
企業組織本單位員工培訓的，按每人每課時30元、不超過800元進行補貼；有關行業主管部門、培訓機構和高校、職業院校（技工院校）組織的培訓，按每人每課時25元、不超過500元進行補貼，其中特種作業人員操作證和特種設備作業人員證書復審培訓每人補貼100元。（具體內容詳見http://rsj.jinhua.gov.cn/zcfg/202003/t20200311_4519817_1.html）。
社會培訓一直是金華市技師學院的核心競爭力，該院連續15年被評為浙江省優秀培訓機構，2011年，被評為省金牌職業技能鑒定所，2012年，被評為國家示范職業技能鑒定所。曾獲得國家技能人才培育突出貢獻獎、金華市職業教育技能教學突出貢獻獎等榮譽稱號，是培訓鑒定的“金華標桿”。2019年，該校完成各類社會培訓14109人次，其中高技能人才培訓3575人次，位居全省前茅，年培訓量達到在校生人數的3.56倍。該院院長周金?表示，培養高技能人才是他們的使命，面對社會的信任，學院將全力以赴投入市職業技能提升行動。（記者 雷虹 通訊員 范秀芳）