——紹興市應急管理局落實百萬員工安全大培訓專題調研會召開
近日，紹興市應急管理局落實百萬員工安全大培訓專題調研會在上虞區職業中等專業學校召開。紹興市應急管理局副調研員吳先朝出席調研會。
會上，上虞區應急管理局副局長鐘國松就新冠疫情爆發以來，區應急管理局指導企業制定疫情防控和復工復產方案，查找安全隱患，開展全員安全培訓，落實復工復產和安全防范措施作了具體匯報，特別就與學校合作為企業復工復產開展免費“安全培訓”在線教育工作做了重點匯報。相關街道、培訓機構代表就如何創新培訓方式、如何落實培訓補助政策、如何發揮基層牽頭協調作用談了心得體會。
上虞區職業中等專業學校校長張建平強調，學校將在企業復工復產的基礎上，積極承擔社會責任，配合企業做好培訓工作。進一步加大培訓工作在學校工作中的分量，根據各類用工單位的需要和崗位要求，開展以需定培、以培供需，實施訂單培訓計劃。扎實提高培訓教育質量，拓寬培訓方式，在教師中強化安全培訓意識，調動廣大教師的積極性，鼓勵更多教師參與到安全培訓中來。學校將進一步加強對培訓設備的投入，爭取更多的優質師資分配及加大“雙師型”人才培養。學校將努力為培養知識型、技能型、創新型勞動者大軍，為促進地方經濟持續健康發展和穩定就業作出新貢獻。
該校培訓工作分管負責人朱烈江表示，學校將進一步把安全培訓工作提高到產教融合的高度。在培訓考試基礎設施建設中更突出一體化、智能化優勢。學校將在現有9名考評員和18名培訓教師的基礎上進一步加強師資隊伍建設，團隊建設。進一步提升培訓服務意識，及時掌握上級培訓信息，了解企業培訓需求。創新培訓模式，強化線上培訓內容的針對性、可適用性。進一步強化管理，注重培訓過程管理，檔案整理，臺賬記錄，注重跟進企業員工培訓效果調查，及時調整培訓內容或方向，努力將培訓做得更接地氣，更貼近企業在崗人員實際需要。
吳先朝對上虞區應急管理局落實“百萬員工安全大培訓工作”的效果和成果給予了評價，對學校在近短短一月時間內在線學習超2000人次，共組織焊工、危險化學品安全作業、危化負責人、低壓電工等五個取證、復審在線培訓班的成績表示充分認可，對學校通過開展線上職業技能培訓，提升勞動者素質和技能水平，與企業共克時艱，幫助企業穩經營穩就業的擔當作為表示贊揚。同時對后期培訓學校如何提升培訓質量，提高考試規范化水平進一步提出要求和目標。（朱維娟）